対面占い師の募集（お店選び）で失敗しないコツ 占い師募集豆知識｜占いの館ウィル

人気の高い対面占い師を目指す方は多く、そのため占い師を随時募集している占いの館は数多く存在しますが、占い師の募集をしているお店で失敗しないお店選びはあるのでしょうか。 募集しているお店に応募する際、重要なのはやはり、契約書です。

まず、ノルマがあるお店はおすすめしません。占い師に対して、売上や待機時間のノルマをつけるお店が中にはあります。確かにノルマをつけることでプロ意識が芽生え、ノルマを達成出来れば給料も上がり、お店の売上も上がるかもしれませんが、それを達成できる人は少なく、ノルマを達成できない人がほとんどです。そうなるとモチベーションが続かず、体調に不具合をきたし最終的にはお店を辞めざる負えなくなります。応募する際、ノルマ制のシステムか募集事項や契約書をよく読み、確認してみるのも１つの方法です。

次に、お店選びで失敗しないコツとしては、在籍するための登録料です。ほとんどの募集をしている占いの館はお店に在籍する際、料金は発生しませんが、中には登録料と称して、占い師の方が料金を払うお店もあります。多くのお店は占い師に対して完全歩合制のため、お客様が入らなければ給料は発生しません。それに、お店までの交通費は自己負担になりますので、登録料、交通費を合わせるとプラマイゼロどころか、赤字になります。そのため、応募する際は募集事項や、契約内容をよく確認しましょう。

そのような募集をしているお店を見極める最も手っ取り早い方法としまして、どんな会社が運営しているのか、まずは募集している運営会社のサイトで確認してみましょう。募集サイトは全く違う名前のサイトなのに、運営会社は、どこかで聞いたことがある電話占いのサイトだったり、よくよく見ると、違うサイトなのに複数回、同じ占い師がサイトに顔を出していたりします。これは、多くの占いサイトを作って、お客様を取り込もうとしているのです。そして、何かトラブルが発生すると、サイトを閉じて問題がなかったことにしてしまうのです。見分け方として、会社の住所が、すぐに会社の存在を消しやすい、レンタルオフィスやワンルームマンションだったりするので、占い師募集で検索し、気になる募集サイトを見つけた際は、契約書をよく読み、気をつけましょう。

最近では、占い師を希望する人は多く、それに伴い対面占いだけではなく、場所を選ばないで占いの鑑定が受けられる電話占いといった分野も増え、随時募集している会社は多く、占い師が活躍できる門戸は広くなっています。占い師は資格も必要ありませんし、誰でもなろうと思えばなれる職業ではあります。ちゃんと勉強した、実力のある占い師しか募集しない所の方がいいですが、募集していても経験を問わない所もあります。そういった場合、大事なのはやはり契約書です。占い師の募集のページを見て応募しても、契約書にあまり目を通さない人も多いですが、募集をしている会社側に有利なことしか書かれていない書類も中にはあります。その中には理不尽な罰則や罰金制度を設けている会社もあります。そのため募集に応募する際、契約書は最初からしっかりと確認しておきましょう。

そのような募集をしている運営会社は、人気が上がってきて、リピーターのお客様がつき、お客様からの指名も増えてきたのに、給料が上げない、新しく作った電話占いの占い師募集に応募してきても、給料を支払わらず、給料が未払いのままといったことが中にはあるようです。募集している会社はほとんどの場合、優良会社ですが、中には酷い会社もあるので、みなさんも応募する際は気をつけましょう。

お店に長く在籍し、良いお客様を得て、お客様にも喜んでいただけて堅実にお金を得るためにも、応募する際はぜひとも、良心的な占いお店や電話占い会社をお選びください。